明日方舟萌新怎么玩

游戏核心是塔防，你得在敌人前进的道路上放下你的干员去阻挡和输出。开局最重要的事情就是放下能回复费用的先锋干员，这能让你更快地部署其他强力角色。近战干员比如近卫和重装要放在地面格子去阻挡敌人，而像狙击和术师这样的远程干员则需要放在安全的高台格子上进行攻击。理解了谁该站哪儿、什么时候下干员，推图就会顺利很多。记得前期多利用游戏里的作战指挥录像功能反复练习关卡，熟悉敌人的路线和波次，这是提升实力的第一步。

搞懂了基础操作，接下来就是资源规划和干员培养了。初期资源非常宝贵，千万别乱花。理智值每天要规划好，优先用来推进主线关卡解锁更多功能，同时也要记得刷取经验和龙门币的日常副本。对于干员培养，一开始别想着所有干员都练，要集中资源培养一支靠谱的队伍。队伍里最好包含能快速回复费用的先锋、负责阻挡敌人的重装、提供治疗的单体医疗、以及对空和清理杂兵的狙击干员。干员升级到一定程度可以进行精英化，这能大幅提升属性并解锁新技能，是你攻坚克难的关键。一个精干的核心队伍远比一群练度平平的干员要强大。

游戏里除了打架，还有一个非常重要的家园系统叫基建，这可以说是你的后勤保障中心。早点把基建搞起来，它能自动为你生产经验卡、龙门币和制造材料，长期下来能省下大量刷图的理智。一开始建议按照比较均衡的方案来建造，比如建造两个贸易站、四个制造站和三个发电站，这样能保证经验和龙门币都有稳定产出，电力也够用。记得把有对应基建技能的干员安排进去上班，可以提升生产效率。每天花一点时间打理一下基建，收收菜、换换班，资源的积累速度会快上不少。

许多新人会纠结抽卡和获取强力干员的问题。游戏初期会有一个非常划算的新手卡池，必出一位六星干员，这是你组建队伍的基石。之后抽卡不必过于着急，可以积攒资源等待一些强度公认较高的干员进入卡池。平时完成每日和周常任务也能稳定获得抽卡资源。拿到新干员后，要结合自己队伍的短板来考虑培养谁，比如缺法伤就补术师，地面扛不住就练重装。一个阵容均衡的队伍能应对大多数关卡，比单纯追求某个强力角色更重要。